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90分で学ぶ「絆を生む人間関係」の築き方

90分で学ぶ「絆を生む人間関係」の築き方

セミナー開催にあたり
クリニックのスタッフのチームワークや、患者さんとの信頼関係をもっと改善したいと考えていらっしゃる院長先生に朗報です。

10月のオンライン・セミナーは、三度目のご登壇となるラーニングエッジ株式会社の清水社長をお招きし、人間関係をテーマにご講演頂きます。
清水社長は日本最大のセミナー運営会社を率い、企業経営やマーケティング、自己啓発などのテーマで素晴らしい学びの機会を提供し続けている方です。
中でも、多くの経営者や理事長・院長がファンになっているのは「MBS」と呼ばれる、経営を体系的に学べる集中講座。当社も私(田村)を始め、スタッフの多くが受講しています。

MBS1「経営の言語化」マーケティング(田村の理解:いかに売上を上げるか?)
MBS2「経営の最適化」販売プロセスと組織作りの基礎(田村の理解:いかに利益を確保するか?)
MBS3「経営の最大化」人を動かすリーダーシップ(田村の理解:リーダーシップを発揮するには?)
MBS4「経営の組織化」社員が育つ仕組み作り(田村の理解:リーダーを育て、チームを築くには?)
MBS5「経営の自動化」幹部育成、社内の教育制度、絆徳経営(田村の理解:経営を自動化するには?)

これらの講座を受講し、一通り学び終えた充足感を感じていた私ですが、先日、
新しく始まった「MBS0(ゼロ)」という講座を受講して衝撃を受けました。

今まで学んできた、経営を向上する様々な知識や技術は全て「円満な人間関係や、自分の在り方」に支えられてこそ意味を持つことに気づかされたのです。
この衝撃を先生方にも知って頂きたいと願い、受講後すぐに清水社長にご講演をお願いし、快諾して頂けました。

このセミナーに参加なさると、クリニック経営に役立つばかりではなく、家族や友人との関係性を飛躍的に改善するための、驚きの視点を得て頂けると思います。
この貴重な機会をお見逃しなく!皆様のご参加を心よりお待ちしております。
講師紹介
清水 康一朗 氏 講師

清水しみず 康一朗こういちろう  

ラーニングエッジ株式会社  代表取締役

ラーニングエッジ株式会社の代表。セミナーズの創始者。「社長の教養」を主宰。これまでにギリシャ哲学、インド哲学、東洋思想などを探求し、西洋と東洋を融合した和魂洋才の経営哲学を確立。鮎川義介氏などの日本的経営の研究のみならず、アンソニーロビンズ日本事務局長、ブライアントレーシージャパン株式会社の代表取締役会長、ジェイエイブラハムジャパン株式会社の代表取締役会長、ドラッカー学会推進員などを歴任。絆徳経営、絆徳哲学(モラルエンゲージメントの哲学)、「円形欲求モデル」、「集客フォーミュラ(∑CR×V)」、「マーケティングαとβ」、「タイムリバーサル」、「W-PDCA」などの数多くの経営理論を提唱。日本人の経済教育、歴史教育、道徳教育をライフワークとして力を注いでいる。「精神的にも経済的にも豊かな日本に向けて貢献したい」という想いから、業界最大級のポータルサイト「セミナーズ」を立ち上げ、経営教育の流通に努めている。主に世界トップクラスの講師による外国人のビジネスセミナーのイベント規模において最大規模の実績を持つ。
<著書>
田村忠司 進行・インタビュアー

田村たむら 忠司ただし

株式会社ヘルシーパス
代表取締役社長

1988年東京大学工学部産業機械工学科卒業。
株式会社リクルートを経て、98年「日本老化制御研究所」を擁する日研フード株式会社に入社。取締役経営企画室長、サプリメント製造子会社の代表取締役社長として活躍。
2006年「医療従事者が自信を持って使えるサプリメントを提供してほしい」という、医師、薬剤師からの要請に応えて、株式会社ヘルシーパスを設立。医療現場とサプリメント製造現場の両方を知る立場から、医療機関専用サプリメント開発メーカーの経営にあたっている。
日本抗加齢医学会会員
<著書>
【新版】サプリメントの正体「これ」を食べればサプリはいらないサプリメントの正体: 本当に「効くもの」「危ないもの」
開催情報
日 時2024年10月9日(水)19:00~20:30(終了予定)
会 場本セミナーはオンライン開催(LIVE配信)とさせていただきます。 (※視聴方法につきましては、お申し込み後、別途ご案内いたします)
対 象医師・歯科医師・医療スタッフ
※セミナー後のテキスト等の販売は医師・歯科医師のみに限定させていただいております。
参加費無料
オンラインセミナーご参加について
必要なもの・Zoomをインストールしたパソコン・タブレット・スマートフォン
・セミナーに参加できるネット環境(通信料はご負担願います)
Zoomの
ご案内
Zoomとは、アプリのインストールにより、テレビ会議が出来るシステムです。
パソコン、スマートフォン、タブレットなどで、誰もが無料でこのシステムを利用可能です。
IDやパスワードは、後日お知らせします。
推奨環境パソコン(Windows・Mac)での視聴を推奨します。ガラケーではご参加いただけません。
注意事項録画録音、途中退出(体調がすぐれない場合は除きます)はご遠慮ください。
オンデマンド配信
90分で学ぶ「絆を生む人間関係」の築き方

11月11日(月)12日(火)開催!MBSゼロのご案内

じっくりと2日間かけて、世界最先端の人間関係の心理学を学んでいただけます。

▼お申込みはこちら(ラーニングエッジ社ページへリンク)
https://learningedge.jp/mbszero-hp/

書籍『おとなのギモン:心のギモンは賢く手放そう』

清水社長の執筆による、Z世代の子たちのギモンや質問に対して回答する本です。

Q. 飲み会に参加しないとだめですか?
Q. まじめに働くって、コスパが悪いのでは?
Q. 組織が苦手。どうしたら楽になじめますか?

…なんてよく聞く最近の若者たちの素朴なギモン。
「伴徳」をベースにした清水社長の回答は、そのまま使いたくなるものばかり。今の子はこういう風に思ってるのか…と勉強になること必至です。

▼ご購入はこちら
https://amzn.to/4djnSY2

セミナー参加アンケート結果
当日視聴者 202 名
アンケート回答数 83 名
セミナー満足度 4.86点(5点満点)
セミナー参加者様からのご感想
  • 「開業したばかりの頃は金銭問題で頭を悩ますが、開業して数年するとスタッフ問題で頭を悩ませる。」院長になった人、院長になろうとしている人は頭の中に叩き込んでおかなければならない重要事項だと思います。(医師、歯科医師国家試験の問題にしてもいいレベルです)

    本日も多くのことを学ばせていただきました。(田村社長の要約のおかげでさらに学びが深まりました。)ありがとうございました。
    (歯科医師 O先生)

  • 最高に良かったです!
    やはり日々感謝しかないと思います。正しさを追求することや、わたしになった瞬間に苦しみがうまれるというお話に頷きました。

    ワンコンシャスで仕事をしていきたい、そういう仲間と共に働いていきたいです。とにかくご機嫌でいるということ。これは簡単のようで難しい。でも幸せを感じている自分が大好きだし誇りに思えるので、感謝しながら生活していきます!

    いつもプレゼントに当選させていただきありがとうございます!
    今回の田村社長のご本は応募せず購入いたします♡

    アーカイブを楽しみにしております。最高に楽しい学びをありがとうございました
    (医療機関にお勤めのスタッフ F様)

  • MBS1を受講しましたが、絆徳のエッセンスを人間関係に応用した①共通のゴールを見つけて、対立を抜け出す。②良と善 ③意識を意識する を心掛けたいと思います。

    MBSゼロ受講します。
    (医師 T先生)

  • 初めて清水社長のお話を拝聴しましたが、無料なのが信じられないくらいたくさんの気づきをいただけて、充実したセミナーでした。

    クリニックを長くやっているのに、これまで組織作りや経営のことをしっかり勉強できていなかったなあと反省しました。
    円滑な人間関係の構築も含め、MBSは大変興味が湧きました。

    明日から早速絆徳の人間関係作りに取り組んでいきたいと思います。
    ありがとうございました。
    (歯科医師 N先生)

  • 抽象的な概念から、実際にじゃあどうするの??というところまで、無料でここまでお話聞けるなんて凄すぎる!とおもって集中して聞いてしまいました。

    明日から早速、期待を感謝に変えます。定期的に聞かないと忘れますね。体に染み付いた人に期待しすぎるクセ、経営者になったからには特に気をつけ、襟を正します!
    (歯科医師 M先生)

  • 田村社長のおかげで、清水社長の深いお話を聞く事ができて、本当にありがとうございました。

    一言一言が、刺さりました。また、明日からの行動に繋げていきたいと思います。感謝です。
    良、善、良を心がけたいです。
    (歯科医師 K先生)

  • 日頃の自分を考え直す、良いきっかけになる良い時間となりました。

    「人」としての生き方が大切ですね。
    生き方を究められれば幸せと感じられる、いや、平常心で生きていけると感じました。
    心の平和が幸せなのですね。
    (医師 N先生)

  • ちょうど本日事務が退職することになり、悩んでいるのは自分だけじゃないと心強くなりました。

    自分に足りないものが山ほどあると反省させられた貴重なお話をありがとうございました。
    (医師 Y先生)

  • スタッフが自分(院長)に何を求めているのか、徐々に探りに行きたいと思っております。
    より良いクリニックを求めて!
    (医師 T先生)
  • これまで様々な体験をしてきましたので過去を振り返って反省したり、最近はなんとか良好な関係を築くことができるようになったので今日のお話を聞いて「そういうことだよねぇ」と同感したり、本当に深いところで学ばせていただきました。ありがとうございます。
    (歯科医師 N先生)
  • 感謝!です。スタッフにも心から感謝を伝えています。
    ただ欠点が、なめられやすい環境にもなりやすく感じており、バランス、押し引きが難しく毎日過ごしております。
    いつもありがとうございます。
    (歯科医師 I先生)
  • 歯科医院の医院長、かつ経営者としてとても苦い、胸が痛い感覚がありましたが素晴らしいセミナーでした。この企画を本当にありがとうございました。
    (歯科医師 N先生)
  • 耳の痛い話や納得の話等心揺さぶられる時間になりました
    繰り返し意識していきます
    ありがとうございました
    (歯科医師 O先生)
  • 身につまされる話が多く、色々反省や、日常の自分の立ち振舞いを考えながらセミナーを聴かせていただきました。

    まず、あしたから、私がご機嫌でいるようにいたします
    ありがとうございました
    (医療機関にお勤めのスタッフ I様)

  • 清水社長のお話は2回目ですが前回より心に刺さりました。
    今の自分の状況に当てはまるご講演内容だったからでしょうか。また清水社長ご自身も以前より柔らかくなられた印象でした。
    ありがとうございました。
    (医師 I先生)
  • 今回、清水先生の講座が聞くことが出来て本当に良かったです。

    特に良と善の内容は深く考えさせられました。健全な人間同士の関係性は、一人間としても、医療や経営を考えるにしてもとても大切だと感じました。
    ありがとうございました。
    (医師 K先生)

  • いつも大変有意義なセミナー開催をありがとうございます。学びを深められるとても貴重な時間となっております。

    田村社長のお人柄も素敵で、大変素晴らしいです。これからも勉強させてください。
    (医療機関にお勤めのスタッフ K様)

  • 「良」と「善」!ポジティブかつ深い言葉でした
    (歯科医師 S先生)
  • 自分をご機嫌でいることが大切とは思ってもみなかったです。

    仕事をしていて楽しいって自分が思っているかということかなと思いました。
    (歯科医師 E先生)

  • 「自分の機嫌は自分でとる」大切なことですね。周りは自分を映しだす鏡であることを肝に銘じます。
    (歯科医師 H先生)
  • 明日から院長の自分がご機嫌でいるように意識していこうと思います。
    (医師 N先生)
  • 本日のセミナーを拝聴することができたおかげで、今現在直面している問題、課題の意味を理解し、乗り越えて行くことができそうに思いました。ありがとうございました。
    (医師 N先生)
  • 本当はとても理解するのに時間がかかる深い内容を、素晴らしい例示で分かりやすく説明していただいた。

    また、PickUpされた質問も我が身にしみる内容でした
    (歯科医師 A先生)

  • 対人関係の難しさを、シンプルにまとめて頂き、聴きやすかったです。一即一切の世界ですね。
    有り難うございました。
    (医師 K先生)
  • 清水社長の絆徳のお話しは過去にも数回伺ったことはありますが、今回の落ち着いた語り口は流石だとあらためて思いました。

    平木さんのプレゼン力、流石です!
    (医師 M先生)

  • 相手はどんな人で何を求めているのかを明日から毎日意識していこうと思いました。
    (医療機関にお勤めのスタッフ T様)
  • 人間関係の作り方 難しいですが参考になりました ありがとうございました
    (歯科医師 T先生)
  • 従来の啓発セミナーから予想していたものとは全く異なる異次元の内容でした。素晴らしい講演でした。
    (医師 I先生)
  • さすが清水社長、と唸りながらセミナーを拝聴しましたが、今回はQ&Aがスゴかったですね。明日から生かせることが次から次へと出てきて驚きの神回でした。
    (医師 K先生)
  • とても聞きやすい、 参加しやすいセミナーでした。
    意外に、「ぜひメモをとって下さい」とか「チャット欄に書いて送ってください」の指示をすることで参加者が 積極的に参加するのだ、ということがわかりました。
    もちろん内容もとても良かったです。
    (医師 S先生)
  • スタッフの教育をどうしようか迷っていたので大変参考になりました。
    (歯科医師 O先生)
  • スタッフとの関係に頭を悩ませてきていたので、とても参考になりました。
    ありがとうございました。
    (歯科医師 K先生)
  • 改めて共通のゴールを持ち、STAFFに感謝したいと思いました
    (医師 Y先生)
  • すごく勉強になりました。
    明日からのスタッフとの人間関係に活かしていきたいです。
    (医療機関にお勤めのスタッフ M様)
  • 非常に勉強になりました。日頃のモヤモヤがすっきりしました。有り難うございました。
    (医師 M先生)
  • 感謝がすべての始まりと感じさせて頂きました。有難うございました。
    (医師 N先生)
  • 家庭や職場などあらゆる対人関係で生かしていきたいと思った
    (歯科医師 K先生)
  • 医療に特化してくれたのがすごく良かったです。途中参加になってしまったのが残念…
    (歯科医師 M先生)
  • わかりやすい、説明で納得出来ましたが
    自分の成長がついていけないのが悩ましいところです

    ゼロのセミナーが来月平日のセミナーで参加出来ないのが残念です
    (医療機関にお勤めのスタッフ T様)

  • MBS1を受けて、しばらく時間が経ったので、復習とMBS1リアル受講で体感した熱気を思い出しました。
    (医師 S先生)
  • 医療関係者向けにこんなお話をしてくれるフリーセミナーはありません、、気付きをありがとうございました。
    (歯科医師 F先生)
  • 最初の方が仕事で聞けなかったのが残念です。また是非ききたいです。仕事だけでなく、家庭にも活かしたいです。
    (医療機関にお勤めのスタッフ A様)
  • 講演内容を自分自身に落とし込むことができて、大変有意義な講演内容でした。
    (歯科医師 Y先生)
  • わかりやすいお話、ありがとうございました。事例が役に立ちます。
    (医師 O先生)
  • とても人間関係の深い話でためになりました。
    (歯科医師 O先生)
  • 本質的なテーマをわかりやすく、説得力のある、素晴らしい講演内容でした。
    (医師 M先生)
  • 当たり前だけど、忘れがちなことをあらためて聴くことができてよかったです
    (医師 I先生)
  • 短い時間でしたが今知りたい事が聞けました
    (歯科医師 K先生)
  • 早速明日からやってみたいと思う事たくさんありました
    (歯科医師 A先生)
  • とても学びがありました。ありがとうございます!
    (医療機関にお勤めのスタッフ U様)
  • とても良かったです。
    ありがとうございました。
    (歯科医師 O先生)
  • とても良かった
    (歯科医師 S先生)
  • 大変勉強なりました。
    (医師 O先生)
  • 大変役立つ
    (医師 M先生)
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